为规范救援队伍管理，加强救援队员纪律意识，提高队伍的战斗力，结合本队伍实际情况及《2022年救援队管理层第二次会议》决议，特制订本制度。

第一条：从2022年7月4日至10月4日（三个月），救援队正式队员出队率达到队内组织的活动（含培训、救援、宣讲、演练等）总数30%，进入任务群，未达到总数30%，进入休假群。

第二条：10月5日开始，救援任务仅在任务群内发布，有救援任务时队员自主扫码进入救援任务群。

第三条：任务群队员半年内出队率未达到队内组织的活动（含培训、救援、宣讲、演练等）总数30%的，进入休假群。

第四条：休假群队员半年内参加队内组织的活动（含培训、救援、宣讲、演练等）总数30%的，进入任务群。

第五条：正式队员若因个人原因近期无法出队的，可申请进入休假群，在进入休假群12个月内保留职位及肩衔，18个月后未能进入任务群则降为志愿者。

第六条：降为志愿者后，如需重新成为正式队员，需通过志愿者考核制度，考核通过后晋升为正式队员。